Vorteile von Mitarbeitergeschenken für Ihr Unternehmen
Gute Leistung sollte belohnt werden! Mitarbeitergeschenke zeigen nicht nur Ihrem Angestellten, dass er geschätzt und seine Arbeit bemerkt wird, sie fördern auf Dauer gesehen auch die Motivation. Nicht nur der beschenkte Teamkollege wird motiviert, sondern auch die anderen Mitarbeiter. Dies kommt natürlich langfristig Ihnen und Ihrer Firma zugute. Denn ein angenehmes und engagiertes Klima unter den Kollegen ist das A und O eines erfolgreichen Unternehmens. Nur was für ein Präsent eignet sich für einen engagierten Mitarbeiter? Als grober Richtwert gilt, dass in diesem Zusammenhang die Balance zwischen persönlich und offiziell gehalten werden sollte. Unser Tipp: Etwas Nützliches und trotzdem Schönes muss her. Schenken Sie keine Bleistifte oder Anspitzer. Suchen Sie Mitarbeitergeschenke aus, die genau auf den Mitarbeiter zugeschnitten sind und ihn gleichzeitig auf seinem Arbeitsplatz an die gute Leistung und Wertschätzung erinnern.
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Mitarbeitergeschenke sorgen dafür, dass der Arbeitnehmer sich geschätzt fühlt und sieht, dass gute Arbeit nicht unbemerkt an der oberen Etage vorübergeht. Wer sich guten Teamführungsqualitäten verschrieben hat, legt Wert darauf, seine Mitarbeiter hin und wieder mit kleinen Aufmerksamkeiten zu loben. Personalisierte Mitarbeitergeschenke kommen dabei besonders gut an. Wie wäre es daher mit einem Artikel, auf dem sich nicht nur der Name des Unternehmens aufbringen lässt, sondern gleichzeitig auch, wenn gewünscht, der Name des Mitarbeiters? Handelt es sich um die treue, immer helfende Assistentin, macht sich beispielsweise ein individualisiertes Mousepad gut. Oder wie wäre es mit einer schönen ebenfalls individualisierten Keks- oder Süßigkeiten-Dose, aus der es sich in nervenaufreibenden Stressmomenten gleich besser naschen lässt? Egal, was Sie sich für Ihren Mitarbeiter des Monats aussuchen – originell und persönlich sollte es sein! Wer das neueste Set Kugelschreiber verschenkt, erzielt im Gegensatz zu demjenigen, der sich echte Gedanken gemacht hat, genau das Gegenteil der gewünschten Wirkung. Dies kommt bei Ihrem Team umso besser an!
Kleine Aufmerksamkeiten für Geburtstag oder Zwischendurch
Aber nicht nur bei besonderer Belohnung eines Mitarbeiters machen sich die kleinen Präsente gut. Viele Firmeninhaber legen großen Wert darauf, dass sich die Teammitglieder von Anfang an mit der Firma identifizieren. In einem unpersönlichen Großraumbüro ist dies ungleich schwieriger. Deshalb helfen kleine Mitarbeitergeschenke, Giveaways oder andere Werbeartikel dabei, einen Bezug zum Unternehmen herzustellen. Eine großartige Idee ist es, Mitarbeitergeschenke zu Geburtstagen, Firmenjubiläen oder Festen zu verteilen, die immer in Verbindung mit dem Unternehmen gebracht werden können. Lassen Sie Süßigkeiten mit Ihrem Logo verzieren oder bestellen Sie ein ganzes Set firmeneigene Kaffeetassen für das gesamte Team. Auch individualisierte Schlüsselanhänger für die Büroschlüssel machen sich gut. Egal, für welche Art der Mitarbeitergeschenke Sie sich entscheiden, an Möglichkeiten mangelt es Ihnen garantiert nicht, wenn Sie Ihr Personal belohnen wollen.
Achten Sie dabei stets auf die Qualität der ausgewählten Produkte. Ihre Mitarbeiter sollen sich geschätzt fühlen – dies funktioniert nicht mit minderwertigen Artikeln, die nach zweimaliger Benutzung defekt sind.
Eine tolle Auswahl und viele Ideen
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